1．知识本身没有价值，只有被利用时才能显现其价值。这个世界上有太多有“知识”但却不会干活的穷人。
2．知识必须跟任务、项目结合起来才能发挥作用。老话叫“组织给压担子”，你要主动的去找到知识可以利用的环境，敢于承担责任，参与大的、困难的项目，这样才能长进的更快。
3．单独一个主题的知识很难被很好的利用，所以你必须将你的知识融入团队中或者找到自己的合作伙伴。不论学什么专业或者什么学历，你都得跟人协作，要学会合作。
4．知识创新最简单的方法是总结和分析，学习和借鉴。
5．学习或者实践→总结→将总结出来的内容投入实践检验和请专家批评→继续总结和实践。真正掌握一个东西都需要这二个循环，你认为你知道真的不算数。
6．不能光做，还要思考。这个的重要性怎么强调都不过分。干同样的活，为什么他们成了专家，而你却成了“操作工”？7．个人竞争力的源泉不是你现在知道的或者掌握的，而是你选择方向和快速学习的能力，是你能够将知识用足用好的能力。
8．环境造就人，太安逸的环境对个人的发展弊大于利。如果不能找到好的环境，那就自己给自己压力。 