管理咨询师的职业素养
1） 坚守职业道德底线的客户利益至上
客户利益至上，对与客户交流的各种信息要做到保密
当利益与法律法规及社会道德冲突时，要立即放弃，绝不做违背道德和法律法规的事情
要远离那些不能坚守职业道德的客户，、
2） 合作共赢，拒绝零和游戏
合作的目的一定是双赢，不能简单地以为客户服务而降低自己的标准
既不能店大欺客，也拒绝客大欺店，唯有平等互信的关系才能创造出业绩
一定要为顾客创造价值，在为顾客创造价值的前提下个人要成长
3） 以诚为本，对客户情义相待
与客户做朋友，管理咨询发挥最大效用的前提是与客户高度的相互信任，情义相待，工作不仅仅是工作，更重要的是在共同解决问题的过程中相互之间不断加深的情谊
4） 客观、公正
公正客观并冷静地分析，努力站在上帝的视角去看问题，不能简单地判断
权变的基础是客观地分析现状，帮助客户找出解决方案，不是判断对错
5） 专业为本，管理是一门技术
时刻牢记，教给学生一碗水，老师应有一桶水，必须持续不断地学习，提升自己的专业技能；
时刻牢记，管理咨询师是靠专业技能吃饭的，要体现管理的科学性
6） 觉知自己认知的局限性
个人认知的局限性是阻碍个人成长最大的障碍，要时刻反省觉知自己的认知是否有局限性
养成看问题背后问题的习惯，不让现有的认知局限束缚自己
7） 工作的目的是为了幸福
工作最终的目的是为了幸福，如果遇到与幸福严重的冲突，学会放弃
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